Wednesday, March 28, 2012

BEKAL ANDAL LOLOS INTERVIEW

Wah sudah lama nih gak update blog dan ngetik lagi... gatal jadinya pengen ngetik lagi.... Nah kali ini saya tidak akan membahas tentang software ataupun game tapi saya akan meng-share untuk kamu yang akan masuk kerja dan sudah siap untuk kerja. (terutama untuk teman teman kelas saya yang mau pada masuk PLN. Semoga ke terima dan bisa bekerja di perusahaan dengan tanpa halangan..... Amin.....hehehehe).
Judul yang kita angakat kali ini adalah  BEKAL ANDAL LOLOS INTERVIEW. Apa saja sih yang harus di persiapkan???? dan apa saja sih bentuk pertanyaan yang mungkin diajukan???? tenang coba lihat penjelasan berikut... Check this out!!!!

Bagi sebagai calon karyawan,saat-saat interview kadang serasa momok. Padahal , kalau kita tahu trik yang pas,hal itu tak jadi masalah. Kita bisa sukses melewati wawancara kerja dengan nilai prima. Sebanarnya pewawancara tidak mencari jawaban yang spesifik . Mereka akan tertarik pada respon kita dan kualitas yang ditampilkan dari respon tersebut. Tidak ada jawaban yang sangat ‘benar ’untuk pertanyaan-pertanyaan tersebut. Yang penting adalah ,kita harus bisa memberikan respons positif atas pertanyaan yang diajukan oleh pewawancara. Share-4u-indonesia akan memberikan bekal daftar pertanyaan apa saja yang paling sering di tanyakan.
1. Kenapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini? Apa saja keahlian Anda?
2. Apa yang ingin Anda raih dalam 10 tahun kedepan? Apa yang Anda persiapkan untuk mencapai hal tersebut ?
3. Kenapa Anda memilih jurusan ini waktu kuliah?
4. Dapatkah Anda menggambarkan suasana dan kondisi bekerja yang menurut Anda paling ideal dalam hubungannya dengan karyawan lain?
5. Jika saya bertanya pada perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya ,menurut Anda apa yang di katakana oleh mereka?
6. Bisakah Anda sebutkan tiga orang yang anda hormati dan kagumi?
7. Apa yang akan Anda lakukan 5 tahun lagi?
8. Apa tujuan jangka panjang dari karier Anda?
9. Apa reward terpenting yang Anda harapkan dari karier Anda?
10. Menurut Anda mana yang lebih penting,uang atau tipe pekerjaan?
11. Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
12. Bagaimana anda mendeskripsikan diri anda sendiri dalam 5 kata?
13. Kengapa kami mesti menerima anda?
14. Apa kualifikasi yang anda miliki, yang anda pikir menjadi modal menuju sukses?
15. Bagaimna anda menentuka atau mengukur tingkat kesuksesan?
16. Menurut anda, apa yanfg dibutuhkan perusahaan seperti kami agar dapat memetik kesuksesan?
17. Bagaimana cara anda untuk memberikan konstribusi terhadap perusahaan ini?
18. Menurut anda, kualitas apa yang harus dimniliki oleh seorang menejer yang sukses?
19. Jelaskan hubungan seperti apa yang harus dimiliki oleh atasan dan bawahan ?
20. Hasil apa yang anda perolrh ynag memberikan anda kepuasan maksimal? Kenapa?
21. Jelaskan prestasi anda selama kuliah?
22. Jika anda memperkerjakan mahasiswa yang baru lulus, apa kulaitas yang anda pertimbangan ?
23. Apa mata kuliah yang anda senangi? Apa yang paling yang anda tidak senangi?
24. Apakah anda berniat untuk sekolah lagi?
25. Suasana kerja seperti apa yang membuat anda merasa nyaman bekerja?
26. Bagaimana anda bekerja di bawah tekananan?
27. Mengapa anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini?
28. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?
29. Apa hal yang yang paling penting dalam pekerjaan anda?
30. Criteria seperti apa yang anda gunakan, untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi tempat anda nanti bekerja?
31. Bagaimana dengan pilihan wilayah bekerja?
32. Maukah anda dipindah tugaskan ke daerah lain? Apakah pemindah tugasan tersebut mengganggu anda?
33. Apakah anda mau melakukan travelling?
34. Apakah anda mau mengikuti pelatihan selama kurang 6 bulan ?
35. Apa masalah besar yang pernah anda temui dan bagaiman anda menyelesaikannya?
36. Apa yang dapat anda pelajari dari kesalahan yang anda buat?
37. Ceritakan tentang diri anda.
38. Apakah anda menyukai pekerjaan anda? Kenapa?
39. Selama perjalanan karier anda, posisi mana yang paling anda sukai ?
40. Kenapa anda ingin mengubah karier anda?
41. Seberapa bagus anda berkomunikasi secara lisan dan tulisan? Berikan beberapa contoh.
42. Dapatkan anda memenuhi deadline? Jika iya, berikan contoh.
43. Berikan contoh keputusan yang anda buat, yang menggantungkan perusahaan.
44. Apa yang dapat memotivasi anda?
45. Apa hobi anda?

AWAS PERTANYAAN JEBAKAN!
Kadang ada pertanyaan jebakan, yang jawabannya tak sesuai dengan apa yang mereka harapkan. Jenis pertanyaan tersebut di antaranya:

1. Mengapa kami harus memilih anda?
Ini peluang untuk “menjual ” diri kita. Jelaskan secara singkat kelebihan kita, kualifikasi kita serta apa yang dapat kita sumbangkanb bagi perusahaan tersebut.
Hati-hati, hindari memberikan jawaban yang terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka merupakan seorang pekerja kerasdan memiliki motivasi. Nah, jangan ulang kaliamt tersebut, tetapi tunjukkan faktanya, apa yang telah kita lakukan yang memperlihatkan keunikan yang kita miliki

2. Mengapa anda tertarik bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan ini merupakan salah satu alat bagi si pewawancara untuk mengetahui apakah kita mempersiapkan diri dengan baik.
Jangan pernah datang untuk sebuah wawancara pekerjaan tanpa mengetahui latar belakang perusahaan. Dengan memiliki informasi yang cukup mengenai latar belakang perusahaan tersebut maka pertanyaa di atas memberikan kesempatan untuk memeperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah pengalaman serta kualifikasi yang kita miliki sepadan dengan posisi yang diperlukan.

3. Apa kelamahan utama anda?
Rahasia dalam menjawab pertanyaan di atas adalah mengatakan dengan jujur mengenai kelemahan kita, tetapi justru itu yang menjadi kelebihan diri kita. Misalnya saja, “Saya tidak bisa tidur sebelum semua tugas dan tanggung jawab saya bisa saya selesaikan.”

4. Mengapa berhenti dari perusahaan yang dahulu?
Walaupun berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan cara yang tidak baik, kita harus berhati – hati dalam memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan jawaban yang diplomatis.
Bila anda memeberikan jawaban yang mengandung aspek negetif, kompensasikan jawaban tadi dengan jawaban yang positif. Bila kita mengeluhkan tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini malah akan menjadi boomerang bagi ita sendiri. Hindari menjelek-jelekkan perusahaan tempat kita bekerja dulu.

5. Berapa gaji yang adan harapkan?
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit, terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup.
Yang perlu dilakukan sebelum wawancara adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi tersebut. Beritahu pewawancara bahwa kita terbuka untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba. Bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka, bukan angka tertentu.

6. Bisa ceritakan mengenai diri anda?
Mungkin pertanyaan di atas tampaknya mudah, tetapi pada kenyataanya tidaklah semudah yang kita bayangkan. Yang pati kitra harus menyadari bahwa pewawancara tidak tertarik untuk mengetahui tempat llahir kita atau pacar kita. Pewawancara berusaha mengetahui diri kita secara professional.
Siapkan dua atau tiga poin mengenai diri kita. Misalnya tentang pengalaman kerja maupun sasaran karier kita. Rangkum jawaban kita dengan mengungkapkan keinginan kita untuk menjadi bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki jawaban yang mantap, maka hal ini dapat membawa poin yang bagus.

No comments:

Post a Comment

Jika ada link yang tidak work, bacaan yang tidak di mengerti, atau kesalahan pada pengejaan kalimat atau kata, tolong berikan komentar pada posting yang bersangkutan, Agar kami dapat dengan mudah mengecek kesalahan tersebut.

Semoga artikel ini bermanfaat. Salam share-4u-indonesia


Oh yah, untuk komentar dalam 24 jam akan tampil kok,,,,